| 序號 | 任務(wù)名稱 | 檢查事項 | 檢查對象 | 檢查方式 | 抽取比例 | 抽取數(shù)量 | 檢查頻次 | 檢查層級 | 責(zé)任處室 |
| 1 | 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查 | 對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政檢查對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政檢查 | 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) | 現(xiàn)場檢查 | 5% | 1 | 1次/年 | 縣級 | 人力資源流動管理科 |
| 2 | 職業(yè)培訓(xùn)教育情況檢查 | 對實施技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校（即民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）管理情況的行政檢查 | 實施技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校 | 現(xiàn)場檢查，網(wǎng)絡(luò)檢查 | 10% | 1 | 1次/年 | 縣級 | 泗陽縣職業(yè)能力建設(shè)科 |
| 3 | 特殊工種提前退休檢查 | 對特殊工種提前退休的行政檢查 | 設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門、有符合特殊工種提前退休規(guī)定工種的企業(yè) | 現(xiàn)場檢查 | 5% | 1 | 1次/年 | 縣級 | 養(yǎng)老保險科 |
| 4 | 企業(yè)年金政策執(zhí)行情況檢查 | 對企業(yè)年金政策執(zhí)行情況的行政檢查 | 已在人力資源社會保障行政部門報備企業(yè)年金方案的企業(yè) | 現(xiàn)場檢查，書面檢查 | 5% | 1 | 1次/年 | 縣級 | 養(yǎng)老保險科 |
| 5 | 勞務(wù)派遣情況檢查 | 對勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)情況的行政檢查 | 依法取得經(jīng)營許可證的勞務(wù)派遣單位 | 現(xiàn)場檢查、書面檢查 | 5% | 3 | 1次/年 | 縣級 | 勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁科 |
| 6 | 實行不定時工作制和綜合計算工時工作制情況檢查 | 對企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制情況的行政檢查 | 經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的企業(yè) | 現(xiàn)場檢查、書面檢查 | 5% | 2 | 1次/年 | 縣級 | 勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁科 |
| 7 | 社會保險核查 | 工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議、執(zhí)行費(fèi)用結(jié)算項目和標(biāo)準(zhǔn)情況 | 工傷保險醫(yī)療協(xié)議機(jī)構(gòu) | 現(xiàn)場檢查、網(wǎng)絡(luò)檢查 | 10% | 1 | 1次/年 | 縣級 | 泗陽縣社會保險基金管理中心工傷保險服務(wù)科 |
| 8 | 用人單位勞動保障監(jiān)察 | 對勞動用工管理情況的行政檢查 | 用人單位 | 現(xiàn)場檢查 | - | 100 | 1次/年 | 縣級 | 縣勞動人事爭議仲裁院 |
泗陽縣人社局2025年度跨部門聯(lián)合監(jiān)管計劃
| 任務(wù)名稱 | 檢查領(lǐng)域 | 發(fā)起部門 | 參與部門 | 檢查對象 | 檢查方式 | 檢查比例 | 檢查數(shù)量 | 檢查頻次 | 檢查層級 | 責(zé)任處室 |
| 集體合同履行情況檢查 | 勞動用工 | 縣人社局 | 市場監(jiān)督管理局 | 已開展集體協(xié)商、簽訂集體合同的用人單位 | 現(xiàn)場檢查、網(wǎng)絡(luò)檢查 | 10% | 2 | 1次/年 | 縣級 | 勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁科 |