根據工作需要，經研究，決定為縣教育局下屬事業單位公開選調工作人員，現將有關事項公布如下：
一、選調單位及人數
選調單位、計劃數及相關要求等見《教育局下屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》），其中研訓員崗位2名、其他崗位8名。
二、選調對象
面向我縣事業單位在編在崗人員，含教育系統公辦學校在編在崗教師進行選調，以上人員不含工勤崗位人員。
三、選調條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的品行；
3.熱愛教育事業，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有本科及以上學歷；
5.在我縣事業單位聘用入編滿三年，近兩年年度考核均為合格及以上等次；
6.個人經費性質與選調單位的性質相同，不得逆向；
7.具備選調崗位要求的其他資格和條件。
（二）研訓員崗位（01-02崗位）其他條件：
1.具有中小學一級及以上專業技術資格，目前仍在相應學段學科一線教學，教齡在5年及以上。
2.高中化學研訓員具有化學相關專業本科及以上學歷、高中化學教師資格，且須具有高三畢業班教學經歷、具有教研組長（備課組長）或學校負責教學教研的中層及以上崗位經歷；
心理健康教育研訓員具有心理學相關專業本科及以上學歷、或具有心理健康教育教師資格證書、或具有三級及以上心理咨詢師證書；且須具有心理健康學科組長或學校負責心理健康教育工作的中層及以上崗位經歷。
3.具有崗位所需的專業素養和技能。以下條件中申報人員須至少符合三項：
（1）獲得市級及以上教育行政部門認定的相關學科骨干教師及以上稱號；
（2）獲得縣級及以上教研室（教師發展中心）組織的教師教學相關學科基本功大賽、優質課評比縣級一等獎或市級及以上二等獎及以上獎勵；
（3）至少在省級及以上期刊發表本專業教學論文一篇，或獲得市級及以上教研室（或教師發展中心）組織的相關學科教育教學論文評選一等獎；
（4）承擔市級及以上相關學科課題研究（主持或成員）；
（5）被評為縣級先進教研組長，或縣級先進備課組長，或被評為縣級及以上優秀師徒（師傅）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選調：
1.正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
2.曾被開除黨籍、團籍、學籍的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.存在較重和嚴重失信行為，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.至報名截止日，市選聘生、鄉村教師定向師范生未滿最低服務年限的；
6.法律法規政策規定的其他情形。
7.回避情形。與教育局領導班子成員或相應事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、選調程序與方法
本次選調工作按照公布選調事項、現場報名、材料積分（限研訓員崗位）、筆試、面試、考察、公示與調動步驟實施。
（一）公布選調事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網（http://www.zzwfdzkj.com）公布選調信息。
（二）現場報名與資格審查
1.現場報名時間：2025年7月28日至7月29日（09:00—11:30，14:30—17:00），報名費100元（請自備現金）。
2.報名地點：縣教育局一樓會議室。
3.報名需提供材料：
（1）《教育局下屬事業單位公開選調工作人員報名表》紙質版2份（01-02崗使用附件2、03-08崗使用附件3），教育系統外報考人員須經單位及主管部門主要負責人簽署同意報考意見，并加蓋單位及主管部門公章；
（2）有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證書原件及復印件1份（同時提供中國高等教育學生信息網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（4）近期2寸正面免冠證件照2張；
（5）崗位要求的其他證件和材料（如教師資格證、職稱證書、獲獎證書、工作經歷和任職證明、論文等研究水平證明）原件、復印件。
報考人員只能用有效期內的二代居民身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，材料審核通過人員進入筆試環節。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個選調環節，凡弄虛作假的，一經查實即取消選調資格。請考生保持通訊暢通，在選調各環節因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）材料積分（限01-02崗位）
對報名研訓員崗位人員的申報材料進行積分，總分為100分。
（四）筆試
01-02崗考試內容為崗位專業知識，03-08崗考試內容為綜合知識與能力素質。考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進入下一環節的資格。筆試時間、地點另行通知。
（五）面試
筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人員交納面試費用100元（自備現金）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加面試。01-02崗面試形式為模擬授課，03-08崗面試形式為結構化面試，面試成績不低于該項考試卷面總分60%為合格。否則，取消其進入下一環節的資格。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，01-02崗按照材料積分占10%、筆試成績占40%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；03-08崗按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）考察
根據考生總成績按崗位選調計劃數1:1比例，從高分到低分確定進入考察環節人員。01-02崗總成績相同的，面試成績高的進入考察，面試成績仍相同的，材料積分高的進入考察，材料積分仍相同的，另行組織考試。03-08崗總成績相同的，面試成績高的進入考察，面試成績仍相同的，另行組織考試。進入考察人員名單在泗陽縣人民政府網公布。考察工作由選調部門組織實施。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）公示、試用與調動
根據考察結果確定擬選調人員。擬選調人員名單在泗陽縣人民政府網公示5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位試用3個月。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動手續。
在考察期間，因考察不合格等原因出現崗位空缺的，在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。公示開始后，因各種原因出現缺額的，不再進行遞補。
五、紀律與監督
選調工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1.專業要求：按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件5）設置。
2.工作經歷年限的計算時間截至2025年7月29日。
3.考生須在報名開始之日前取得崗位要求的學歷及相應的資格證書。
4.以“鄉村教師”名義申報并取得高一級專業技術職務人員執行省人力資源社會保障廳、省教育廳《關于印發全省鄉村教師職稱評審政策若干意見的通知》（蘇人社發〔2016〕202 號）中相關規定。以“鄉村定向教師”名義申報并取得高一級專業技術職務的教師執行省人社廳《關于開展基層事業單位專業技術人員“定向設崗、定向評價、定向使用”的通知》（蘇人社發〔2020〕152號）中相關規定。
本公告由泗陽縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0527-80833038、80833036；
監督電話：0527-85239296。
2.教育局下屬事業單位公開選調工作人員報名表（01-02崗位）
3.教育局下屬事業單位公開選調工作人員報名表（03-08崗位）
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2025年7月23日
